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黔西县打造易地搬迁党建“共同体”谱写后续扶持发展“新篇章”

来源: 作者: 发布时间:2019-09-11 09:49

  □潘定科

  今年以来,黔西县易地扶贫搬迁县城集中安置点锦绣街道结合党员文化素质偏低、年龄结构偏大、示范引领作用难发挥等实际,以加强安置点后续扶持&凯发网站ldquo;五个体系”建设为契机,探索打造易地搬迁党建“共同体”,奋力谱写后续扶持“新篇章”。

  组织共建“强引领”

  筑牢基层堡垒。在锦绣花都安置点同步建立街道党工委,落实编制50个,优化设置1个社区党总支和3个社区党支部,划分网格6个,组建楼栋党小组18个。初步构建了“党工委—党总支—党支部—网格—楼栋党小组”五级立体组织构架。明确县委组织部、宣传部、政法委、民政局、人社局、移民局等6家牵头部门按照“两两结合”的方式,分别结对帮扶3个社区党支部,为建强安置点社区党组织注入了“强大动力”。深化结对帮扶。由县委组织部统筹,按照“1+1”“N+1”模式,安排参与后续扶持“五个体系”建设的6家县直部门在职党员到锦绣街道下辖的3个社区报到服务,实现1名或1名以上在职党员结对帮扶1名搬迁党员、1名搬迁党员结对帮扶多名搬迁群众全覆盖。探索推行“双线积分”制度,统一制作“党员干部积分簿”和“搬迁家庭积分簿”,把在职党员到社区开展帮扶情况作为干部提拔使用、评先选优、评职晋级的重要依据,让积分高的家庭在“评先选优先推荐、信用评级先提升、物业服务先保障、商铺租赁先选择、积分商品先兑换”等五个方面享有“优先权”。建强群团组织。由街道党工委牵头,工青妇等县直部门积极配合,在街道和社区两个层面组建了工会、共青团、妇联等组织,不断强化党对群团工作的领导,组建综合公益服务性质的群团工作站,探索建立“和事佬”“爱心联盟”等群众组织,组建“支部+群团+搬迁群众”的“先锋服务队”,为搬迁群众提供服务1.21万余次。

  资源共聚“强保障”

  建好服务阵地。由县委、县政府统筹,租用商业区2000多平方米作为街道办事处办公阵地。县委宣传部、民政局、文广局等县直部门主动发力,累计出资890余万元标准化建设“三办三中心”和新时代文明实践所、乡愁馆、综合文化站、阅览室、舞蹈室等“十大中心”,为满足群众多元化服务需求提供了坚强保障。建强服务队伍。按照“工作不结束、队伍不撤出”的要求,深入推动工作力量下沉,从全县范围内统筹选派2名年轻同志到街道担任党政正职,从县人社、教育、民政、扶贫等部门抽调政治素质好、业务精湛的44名年轻骨干到安置点组建专班开展工作,积极为搬迁群众做好农低保转接、医保衔接等工作,确保让搬迁群众第一时间享受优惠政策。同时公开面向乡镇在职干部采取考调的方式优选年轻干部到安置地工作。办好民生实事。社区党组织积极调剂金凤小学、黔西十小、黔西五中等优质学校为搬迁适龄子女解决就学问题。由教育局统筹,公开考调教师119名,将搬迁前的1名双语教师聘请到新课堂授课,目前,共解决3066名搬迁子女就近就学。切实提供优质医疗资源,合理设置卫生服务室1个,精选医护人员13名,实打实保障搬迁群众就近就医。由县财政局帮助30名群众一次性补缴社会养老保险5600元,县民政局将3871名群众纳入城市最低生活保障范围。抓实创业就业。紧盯消除“零就业”家庭目标,积极联合县人社局、市场监管局、工信局和农商行等单位,全面盘活商业区铺面,采取“党组织+公司+社会资本+群众”模式,鼓励70余名有发展意愿、符合征信条件的群众在商业区发展个体经商。采取“四个一批”措施,引入就业扶贫车间、残疾人创业工厂,举办大型专题招聘会,在“贵州就业帮”等发布人力资源信息,帮助5930名群众成功就业。

  活动共联“促融入”

  举办文艺活动。由县文广局、民政局、团县委等10多家部门联合,黔西县大学生联合会、黔西县义工协会积极参与,共同开展以“文化、科技、卫生”为主题的联谊活动15场次,用群众喜闻乐见的小品、相声、山歌等,教育引导搬迁群众用勤劳的双手创造幸福美好生活。宣讲理论政策。依托组织、政法、宣传、司法、扶贫等部门的党员成立志愿服务队11支,采取群众会、院坝会、板凳会等,组织搬迁群众开展惠民政策、法律法规、传统文化、乡村振兴等10个方面的学习120余场次,培训群众达0.76万人次。发挥示范引领。以在全县开展“示范党建”为抓手,深入推进“亮阵地、亮身份、亮承诺”三亮行动,在安置点组织开展党员“亮初心承诺”活动,推行党员户插旗定责、划定党员责任区、划分党员示范路等,真正把党员身份亮出来、形象树起来、作用发挥出来。目前,安置点共划定党员责任区18个,划分党员示范路15条。